集研发、贸易于一身的浙大百川生物食品技术公司，以海纳百川，有容乃大为宗旨，近几年来把专利工作融合研发工作，带动专利成果频出。仅在2020年，企业获得专利13项。
    这家企业专利工作的做法大致有三个层面：
    一、专利在企业领导心中要有席位。
    这家企业的胡董事长对此颇有感触，他从浙江农业大学毕业后，一直都从事食品行业，20多年前创办实体公司，专注茶叶饮品、配料方向，瞄着国内外市场饮品变化。他认为，当今的市场，作为企业，尤其是研发型企业，专利多寡是企业核心竞争力的标帜体现。据此，他转变了先前对专利的高大上和无所谓的偏见，把专利工作放在心上，心中有着位置，才会有行动。
    二、把专利工作纳入企业管理。
    胡董事长认为，把专利工作纳入企业管理中，并非提出、下达专利指标，而是强调科研中拥有专利意识，留意研发创新与专利关联，留神经验积累。对基本具体申报条件的项目应及时去申报；同时还应强调研发中要防止避免无意中侵犯他人的专利。
    这家企业为获得专利的企业人员给予厚奖，以激励创造性发挥。
    三、加大科研实力建设。
    这包括研发人才扩军和研发经费增加投入。近几年里，企业引进一批专业人才，有从高校招进的，也有从社会邀请进的专家。目前，企业拥有博士学历4名，研究生学历10名、本科学历30名，合计本科以上学历研发人员占企业员工的60%。企业年度投入研发经费占销售收入5%以上。
    百川公司科研实力增强，适合时宜的饮品配料迭出，受到多家大企业选中乃至建立合作关系，企业稳步向前，其中便有专利功力。